ما هي إدارة الموارد البشرية human resources management
 |
| ما هي إدارة الموارد البشرية |
تعريف ادارة الموارد البشرية كعلم
هى أحد فروع المعرفة الإدارية التي تقوم بتحليل ودراسة الأدوات التي تستخدم للحصول على أداء أفضل للقوى العاملة وتكلفة اقل للاجور الى جانب تحقيق استقرار في العلاقة بين العاملين والإدارة لتحقيق مصلحة الطرفين.
تعريف ادارة الموارد البشرية كنشاط أو وظيفة
هي التخطيط والتنظيم والرقابة على القوى العاملة وتنميتها وتعويضها والحفاظ عليها بما يساعد فى تحقيق أهداف كل من المنظمة والفرد.
تعريف ادارة الموارد البشرية كوحدة تنظيمية
هى القسم التنظيمي داخل المنظمة الذي يختص بمباشرة الأعمال والانشطة الفنية من اختيار وتعيين وتدريب والأجور والحوافز للعاملين للحصول على قوى عاملة مناسبة ومدربة ولديها الرغبة والحافز فى الاستمرار للعمل داخل المنظمة.
مميزات إدارة الموارد البشرية
- انها تنتشر فى كل أقسام المنظمة حيث يعمل المديرون التنفيذيون مع مسئول الموارد البشرية والإدارة العليا كفريق عمل
- أنها تتعامل مع أهم عنصر فى العملية الإنتاجية وهو البشر
- تتأثر بالظروف الاجتماعية والسياسية والتكنولوجية والاقتصادية والفنية والثقافية والتعليمية حيث انها تؤثر على البشر بشكل مباشر الذي هو محور اهتمام إدارة الموارد البشرية
- تساعد فى تقليل التكاليف بالنسبة للمنظمة
- انها تستطيع ان تتعرف على مشاكل العاملين وحلها
- تساعد فى تطوير اداء العاملين عن طريق التدريب بما يتناسب مع التكنولوجيا الحديثة لزيادة الكفاءة الإنتاجية
ماهى العوامل التى أدت إلى الاهتمام بإدارة الموارد البشرية؟
- زيادة عدد المنظمات وارتفاع حدة المنافسة
- التقنيات الحديثة التي تتطلب تطوير وتحديث مهارات العاملين للتعامل مع هذه التقنيات
- زيادة أعداد الخريجين أدى الى زيادة الاهتمام بإدارة الموارد البشرية حتى تتمكن من استخدام هذه القوى وتدريبها للمساهمة فى الحد من البطالة
- سن الدولة للقوانين التى تحافظ على حقوق العاملين
- تطلع الدول النامية لأساليب الإدارة فى الدول المتقدمة وخاصة تنمية وتطوير القوى البشرية